С нами 17168 учителей, 7299 учеников.
Присоединяйтесь – это бесплатно!
190
моих комментариев
2
блога
1
сообщество
4
учебных материала
3
статьи
0
мастер-классов
1
экскурсия
0
дискуссий
0
новостей
Наталья Лях, (на сайте с 31.07.2016 г.)
Был(а) на сайте 8 месяцев назад
Рейтинг: 74.05/180
43 737
просмотров
127
комментариев
196
место в рейтинге
Школьная жизнь моих воспитанников
Использование современных педагогических технологий в организации воспитательной работы
СОВРЕМЕННЫЕ ВОСПИТАТЕЛЬНЫЕ ТЕХНОЛОГИИ

Педагогический процесс должен гарантировать достижение поставленных целей. Овладение педагогическими технологиями, умение самостоятельно разрабатывать воспитательные и образовательные технологии позволяет учителю  наилучшим образом осуществлять профессиональную деятельность. 
Воспитательная технология – совокупность форм, методов, способов, приемов обучения и воспитательных средств, позволяющего достигать поставленные воспитательные цели. Это один из способов воздействия на процессы развития, обучения и воспитания ребенка.
При выборе воспитательных технологий классному руководителю важно учитывать, чтобы они соответствовали концепции воспитания, чтобы была совместимость технологии с воспитательным процессом школы.
 
Существуют следующие современные воспитательные технологии:
  1. Технология интерактивного воспитания.
При интерактивном воспитании педагог выполняет функцию помощника в работе, одного из источников информации. Центральное место в его деятельности занимает не отдельный обучающийся, а группа взаимодействующих между собой обучающихся.
Интерактивные методы и формы обучения: «мозговой штурм»,
презентация, 
ролевая игра, конференция, игра, акция, проект, экскурсия, дискуссия, флэшмоб. 
«Мозговой штурм» - метод для получения новой идеи или решения
сложного вопроса по проблеме выбора путей по решению конкретной
проблемы.
Рекомендации по проведению "мозгового штурма":
Выбирается ведущий процесса, который объясняет правила и
координирует дискуссию, обеспечивает  поддержку
участников.
Этапы работы:
1. Описание проблемы или задачи, для которой необходимо найти
решение.
2. Запись всех идей.
3. Выступление каждого участника группового обсуждения. Дискуссия
должна обязательно иметь  временые рамки.

4. Развитие чьей-то мысли, если она понравилась.
5. Сбор всех высказанных предложений и совместный отбор пяти самых
интересных. Развитие каждой из этих пяти идей.
6. Проба согласованного и принятого решения в действии, чтобы увидеть,
какие оно даст результаты. Если результат вас не удовлетворит,
возможно, для решения проблемы придется организовать штурм еще раз.
  1. Интерактивная игра.
“ПОПС-формула”
Цель - дать участникам достаточно информации, для того чтобы на ее
основе выполнять практические задачи.
ПОПС-формула представляет собой российский вариант юридической
технологии профессора права Д.Маккойда-Мэйсона. Используется при
организации 
 дискуссий, споров. Ее суть заключается в том, что обучающийся высказывает свое мнение  на экологической конференции:
П-позицию (объясняет, в чем заключена его точка зрения, предположим,
выступает с речью: «Я считаю, что биологическая война не может
возникнуть…»);
О-обоснование (не просто объясняет свою позицию, но и доказывает,
начиная фразой типа: «Потому что увеличивается риск гибели всего
живого на планете…»);
П-пример (при разъяснении сути своей позиции пользуется конкретными
примерами, используя в речи обороты типа: «Я могу подтвердить это тем,
болезнетворные вирусы  птичьего гриппа преодолевают большие
расстояния, не знают границ…»;
С-следствие (делает вывод в результате обсуждения определенной
проблемы, например, говорит: «В связи с этим ведение биологической
войны чревато для всех ее участников …».
Выступление обучающегося занимает примерно 1-2 минуты и вполне может состоять из нескольких  предложений. Обучающиеся высказывают свою
точку зрения.
ПОПС - формулу полезно использовать при обсуждении  дискуссионных проблем, при выполнении упражнений, в которых нужно занять определенную позицию.
  1.  Технологии КТД И. П. Иванова (коллективные творческие дела).
Это технология, учитывающая и психологию подросткового  возраста. Технология предполагает такую организацию совместной деятельности детей и взрослых, при которой все члены коллектива участвуют в планировании, подготовке, осуществлении и анализе любого дела.
Выделяют трудовые, познавательные, художественные, 
общественные, спортивные,
организаторские дела.
КТД имеет следующие этапы:
- Предварительная работа коллектива. Создание Совета дела, задача
которого – организовать всё дело, вовлекая в работу всех. 
- Коллективное планирование (сбор – старт). Задача педагога и Совета
дела – разбудить фантазию, инициировать творчество; можно
использовать метод мозговой атаки.
- Коллективная подготовка КТД. Составление списка дел и распределение
поручений всем участникам мероприятия. 
- Непосредственное проведение КТД.
- Коллективное подведение итогов. 
4. Технология «Портфолио».
Портфолио позволяет судить об учебных, творческих и коммуникативных
достижениях обучающегося. В этом случае акцент перемещается с оценки на
самооценку. . Использование портфолио позволяет проследить индивидуальный прогресс обучающегося, помогает ему осознать свои сильные и слабые стороны. Портфолио повышает социальную активность обучающихся.
5. Технология «информационное зеркало» - осуществление
педагогической работы не через прямые действия педагога, а через информацию, поданную в графическо-настенной форме.
Это может быть информационный стенд, классный уголок, тематическая
стенгазета, стенд гласности, анонсы, объявления и т.д. 
6. Технологии социального воспитания подрастающего поколения –
это группа социальных технологий, ориентированных на осуществление
важнейшей функции общества – подготовку подрастающего  поколения к
включению в общественную жизнь, нормальному функционированию в
обществе.
Пример социально - воспитательных технологий - технологии
семейного воспитания.
Основными воспитателями являются, прежде всего, родители, а задача
любого образовательного учреждения – это оказание помощи и
поддержки им. Родители и педагоги – воспитатели одних и тех же детей,
и результат воспитания может быть успешным тогда, когда педагоги и
родители станут союзниками.
Формы работы с родителями:
"Круглый стол". Целью такого мероприятия в нетрадиционной
обстановке с обязательным участием специалистов обсудить с
родителями актуальные проблемы воспитания.
Деловая игра - простор для творчества.  Целью деловых игр является выработка и закрепление определенных навыков, умения предупредить конфликтные ситуации. В деловой игре также принимает участие референт (их может быть несколько), который ведет наблюдение за своим объектом по специальной карточке наблюдения. Темой деловых игр могут быть разные конфликтные ситуации.
Семейные клубы - это неформальные объединения родителей,
созданные для решения практических задач педагога. Деятельность
семейных клубов основана на добровольных началах. В семейных клубах
критически настроенным родителям становятся видны не только
недостатки, но и достоинства собственных детей, а восторженным
родителям видны не только достоинства, но и недостатки. Дети
приобретают в семейных клубах ценный опыт общения с людьми разных
характеров, оказываются в разных ролевых позициях.
Вечера вопросов и ответов представляют собой  педагогическую информацию по самым разнообразным вопросам, которые зачастую носят дискуссионный характер, и ответы на них
нередко переходят в  заинтересованное обсуждение.  Они должны проходить как
непринужденное, равноправное общение родителей и педагогов.
Семейный праздник - это день, объединяющий семьи  обучающихся и педагогов.
Организация семейных праздников - одна из действенных форм
сотрудничества детей, педагогов и родителей, направленная на решение
следующих задач: преодоление препятствий в общении взрослых и детей;
развитие у воспитывающих взрослых способности понимать
эмоциональные состояния и чувства детей; приобретение родителями
опыта проведения семейных праздников.
Мастер-класс. Основан он на совместном сотрудничестве педагогов и
родителей, и сотворчестве детей и родителей. Данная форма
предполагает, что дети, родители, педагоги – члены одного коллектива.
Их объединяют общие заботы, проблемы, результат решения которых
существенным образом зависит от характера их взаимодействия.
 
 
Источники
  1. Журнал “Воспитательная работа в школе” №6, 2003 г.
  2. Журнал “Воспитательная работа в школе №1, 2004 г.
 
 
 
Великая Победа!
Мультимедиа
1
"Вперед, Россия!"
Патриотический клип Олега Газманова
2
Дети войны
"Дети войны" в исполнении Тамары Гвердцители
3
Георгиевская лента: история символа
Выпуск новостей,в котором описывается история символа -Георгиевская лента
4
Посвящается победе в Великой Отечественной войне
Видеоклип "О той весне"

Комментарии (127)

Начало Сюда 1 2 3 4 5 6 20 21 22 Последняя

#1 Наталья Валерьевна, поздравляю вас с днем рождения и желаю вам здоровья и успехов во всех делах ваших.
Екатерина Морозова, дата: 15.10.2023 в 20:11  
#2 Наталья Валерьевна, благодарю за поздравление. С новым годом и Рождеством!!! Всех благ и новых творческих успехов.
Мария Брагина, дата: 11.01.2023 в 13:13  
#3 Наталья Валерьевна, Поздравляем Вас с днем рождения! Пусть жизнь преподносит Вам щедрые дары, Господь оберегает Вас от бед и невзгод. Пусть все самые родные и близкие люди будут здоровы и счастливы! Радости вам, здоровья, удачи и благополучия!
Екатерина Морозова, дата: 15.10.2022 в 16:20  
#4 Наталья Валерьевна, доброго вам времени суток. С благодарностью к вам за просмотр блога моей внучки про украшение дома. Рады, что вам понравилрсь.
Татьяна Мазурова, дата: 09.04.2022 в 10:54  
#5 Наталья Валерьевна, с праздником, всех благ
ирина машковцева, дата: 08.03.2022 в 20:16  
#6 Наталья Валерьевна, Пусть сбываются мечты В день тепла и красоты, Пусть принесёт Вам жизнь подарки, Здоровья, счастья, с 8 Марта!
Татьяна Воробьева, дата: 08.03.2022 в 18:58  
Чтобы оставить комментарий, пожалуйста, зарегистрируйтесь и авторизируйтесь на сайте.
ВЕРСИЯ ДЛЯ СЛАБОВИДЯЩИХ