С нами 17172 учителя, 7299 учеников.
Присоединяйтесь – это бесплатно!
22
моих комментария
0
блогов
0
сообществ
1
учебный материал
0
статей
0
мастер-классов
0
экскурсий
0
дискуссий
0
новостей
Галина Чупахина, (на сайте с 08.02.2015 г.)
Был(а) на сайте 4 месяца назад
Рейтинг: 16.08/76
107 835
просмотров
124
комментария
920
место в рейтинге
               Основная цель формирующего оценивания - осуществление оперативной взаимосвязи между учителем и учениками в процессе обучения. Оно позволяет школьникам понимать, насколько правильно они выполняют учебные задания в период изучения нового материала.                  
              Никакого непосредственного влияния на итоговые отметки формирующие оценки не имеют. Это сделано для того, чтобы снять у учащихся страх перед ошибками, которые неизбежны при первоначальном освоении учебного материала.
             Одно из основных требований к такому оцениванию - его органичность, слитность с процессом обучения. Совсем не обязательно оно должно выражаться какими-то формальными баллами. Скорее надо стремиться к тому, чтобы оно было как можно более словесно-описательным, то есть максимально информативным для учеников.
                Еще одним крайне желательным обстоятельством является участие школьников в процессе оценивания во всех четырех доступных для этого формах: самооценивания, взаимного оценивания, участия в разработке критериев оценки и рефлексивного разбора результатов выполненных учебных действий.
                 Формирующее (внутреннее) оценивание нацелено на определение индивидуальных достижений каждого учащегося и не предполагает как сравнения результатов, продемонстрированных разными учащимися, так и административных выводов по результатам обучения. Формирующим данный вид оценивания называется потому, что оценка ориентирована на конкретного ученика, призвана выявить пробелы в освоении учащимся элемента содержания образования с тем, чтобы восполнить их с максимальной эффективностью.
 
                   Основным инструментом формирующего оценивания является технология выстраивания обратных связей.
                   Важнейшим условием для применения формирующего оценивания является наличие грамотно спланированных образовательных результатов: результаты должны быть детализированы до отдельных единиц содержания и должен быть назван планируемый уровень их освоения.
 
Результатами применения формирующего оценивания является:
  1. Обеспечение освоение стандарта всеми учащимися в наиболее комфортных для каждого условиях,
  2. Максимальное приближение каждого учащегося к запланированному им результату в случае, если результат выходит за рамки стандарта по уровню освоения содержания,
  3. Формирование оценочной самостоятельности учащихся,
  4. Формирование адекватной самооценки.
 
Формирующее оценивание нацелено на развитие у учеников критического мышления. Выработку умений и навыков самоуправления процессом своего обучения, представления темы программного учебного материала в интересной для учеников форме, организацию коллективной учебной деятельности; помогает ученикам анализировать сложные учебные системы.
 
 
 
 
 
Материалы по формирующему и итоговому оцениванию
Материалы по формирующему и итоговому оцениванию
Листы самооценки учащихся
  • Самооценка учащихся перед началом проекта.
Данный лист позволит определить готов ли учащийся начать работу в проекте, готов ли он сотрудничать с одноклассниками на протяжении работы в проекте.
  • Самооценка учащихся во время работы в проекте.
Данный вид самооценки позволить каждому ученику определить свой уровень работы над проектом, охарактеризовать правильность выполнения работы и самостоятельность действий. Заполняется учеником, товарищем по группе, учителем, поэтому есть возможность проанализировать свою деятельность.
  • Самооценка учащихся при работе в группе.
Данный лист позволяет выявить роль ученика в своей группе, умение сотрудничать с одноклассниками.
  • Самооценка учащихся после работы над проектом.
Таблица заполняется учеником и учителем. По завершению работы над проектом у учащихся с помощью данного теста появится возможность проанализировать свою деятельность. Учитель может высказать свои комментарии относительно процесса выполнения работы.
  • Взаимооценивание теста.
Данный вид работы позволяет оценить работу другого участника проекта, поставить оценку, согласно данным критериям, сыграть роль учителя.
  • Взаимооценивание защиты продукта группы.
 Данный вид оценивания позволяет выступить в роли эксперта, дать характеристику защиты продукта группы, дать отзыв на работу всей группы.
 
Листы оценивания работы учащихся учителем
  • Журнал контроля работы учащихся в проекте.
Данный журнал заполняет учитель. Журнал предназначен для контроля осознанности работы учащихся над проектом на разных этапах выполнения исследовательской деятельности.
  • Критерии оценивания тестов.
Данный вид оценивания позволяет учителю оценить любой решенный учениками тест .
  • Критерии оценивания сообщения.
Данный лист оценивания позволяет отследить содержательность, глубину, полноту, логичность, концептуальность и риторику изложения текста по любой данной теме.
  • Критерии оценивания презентации.
  • Критерии оценивания публикации.
Такие листы позволяют оценить продукты проекта
 
 

Комментарии (124)

#1 С Новым годом! Пусть этот год принесет Вам много счастья, удачи, улыбок, тепла и света! Пусть он будет полон ярких красок, приятных впечатлений и радостных событий! Желаем всем в новом году быть здоровыми, красивыми, любимыми и успешными!
Татьяна Владимировна Зорина, дата: 30.12.2015 в 12:23  
#2 Галина Анатольевна!Вот и подходит к концу 2015 год. Возможно, Вы запомните этот год как период активной работы, а может для Вас 2015-й - год новых открытий, может в этом году Вы одержали еще одну личную победу. В любом случае, 2015 год все мы прожили не зря. Мы смотрим вперед с оптимизмом и верой в лучшее и благодарим всех, кто был в 2015 году с нами: наших любимых, родных и близких, всех наших дорогих друзей! Хочу пожелать Вам здоровья, оптимизма и благополучия! Будьте счастливы и здоровы, любите и будьте любимыми! Открывайте для себя новые горизонты и берегите все лучшее, что уже успели приобрести! С наступающим Новым, 2016, годом Вас!
Марина Куприянович, дата: 29.12.2015 в 18:26  
#3 Галина Анатольевна, сколько полезного и интересного в вашем портфолио. Спасибо, что делитесь своими наработками. Мой + в вашу копилку.
Любовь Хабарова, дата: 30.11.2015 в 0:44  
#4 Галина Анатольевна! Сегодня самый добрый и душевный праздник на свете — День матери! Нет ничего роднее в целом мире, чем голос мамы! Так позвольте в день почтения всех матерей пожелать Вам много детского тепла, любви и взаимопонимания. Пусть Ваша душа сверкает ярче всяких звезд, и не стареет со временем! Храните и дарите свое тепло Вашим детям, родным и близким, и пусть оно откликнется Вам здоровьем и уютом!
Марина Куприянович, дата: 29.11.2015 в 13:56  
#5 Галина Анатольевна, в копилку +!
Елена Фотеева, дата: 28.11.2015 в 17:46  
#6 Галина Анатольевна, с днем матери спешу поздравить всех, кого зовут прекрасным словом “мама”. Пусть в жизни вам сопутствует успех, поклон вам, уважение и слава! Пусть ваши исполняются мечты, и дарят вам улыбки дети снова. Вы – гордость нашей доблестной страны, любимы будьте, счастливы, здоровы!
Елена Фотеева, дата: 28.11.2015 в 17:46  
Чтобы оставить комментарий, пожалуйста, зарегистрируйтесь и авторизируйтесь на сайте.
ВЕРСИЯ ДЛЯ СЛАБОВИДЯЩИХ