1. Правила внутреннего трудового распорядка для работников начальной
школы № 21г. Южно - Сахалинска имеют целью способствовать
укреплению трудовой дисциплины, созданию оптимальных условий труда
и рациональному использованию рабочего времени, высокому качеству
работы.
2. Обязанность каждого работника начальной школы №21 добросовестный
труд в избранной области общественно полезной деятельности,
соблюдение трудовой дисциплины.
Дисциплина труда - это не только строгое соблюдение правил внутреннего трудового распорядка, но и сознательное творческое отношение к труду, достижение его высокого качества, производительное использование рабочего времени.
Трудовая дисциплина обеспечивается созданием необходимых организационных и экономических условий для нормальной высокопроизводительной работы, сознательным отношением к труду, а также поощрением за добросовестный труд. К нарушителям трудовой дисциплины применяются меры дисциплинарного и общественного воздействия.
3. Вопросы, связанные с применением правил внутреннего трудового
распорядка, решаются администрацией начальной школы № 21 в пределах
предоставленных ей прав, а в случаях предусмотренных действующим
законодательством и правилами внутреннего распорядка, совместно или по
согласованию с профсоюзным коллективом в соответствии с его
полномочиями.