С нами 17128 учителей, 7287 учеников.
Присоединяйтесь – это бесплатно!
Наставничество молодых специалистов
Цель:
Работа в качестве наставника была нацелена на повышение квалификации молодого специалиста, мастера производственного обучения, на формирование профессиональных навыков, развитие его компетенции, оказание методической помощи по подготовке обучающихся к независимой оценке их квалификации, участию в профессиональных конкурсах и олимпиадах по стандартам WSR.
Задачи:
- определить уровень профессиональной подготовки молодого специалиста;
- выявить затруднения в педагогической практике и принять меры;
- формировать творческую индивидуальность молодого специалиста;
- развивать потребности к профессиональному самосовершенствованию и работе над собой.

Комментарии

#1 Елена Ивановна, хороший план, отражающий все направления работы с молодым специалистом! Сейчас вопрос наставничества очень актуален. В нашей области еще на августовском педагогическом совещании прозвучала значимость и необходимость данной работы. Департамент в этом году поставил вопрос наставничества под контроль.
Юлия Пасынок, дата: 10.11.2018 в 13:14  
Чтобы оставить комментарий, пожалуйста, зарегистрируйтесь и авторизируйтесь на сайте.
ВЕРСИЯ ДЛЯ СЛАБОВИДЯЩИХ