1754
моих комментария 5
блогов 0
сообществ 0
учебных материалов 0
статей 0
мастер-классов 0
экскурсий 0
дискуссий 0
новостей
моих комментария 5
блогов 0
сообществ 0
учебных материалов 0
статей 0
мастер-классов 0
экскурсий 0
дискуссий 0
новостей
Эльвира Литвинова, (на сайте с 06.02.2013 г.)
Был(а) на сайте 1 месяц назад
Рейтинг:
196.88/1626
|
803 160
просмотров
|
1 371
комментарий
|
90
место в рейтинге
|
|
||
Мои принципы как классного руководителя
- Я хочу, чтобы школа стала для детей родным домом. Постараюсь всё сделать для этого.
- Я хочу, чтобы меня любили. Поэтому буду жить по принципу: относись к детям так, как бы ты хотела, чтоб они относились к тебе.
- Я не всезнайка. Поэтому я не буду казаться им быть.
- Я так мало знаю о сложных лабиринтах детства. Поэтому я позволю детям учить меня.
- Иногда мне нужно, чтобы они меня поняли и приняли.Поэтому я буду стараться понимать и принимать детей.
- Я люблю, когда меня принимают такой, какова я на самом деле. Поэтому я буду стремиться сопереживать ребёнку и ценить его.
- Я - человек и склонна ошибаться. Поэтому я буду терпелива к ошибкам детей.
- Почти всему, что я знаю, я научилась на собственном опыте. Поэтому я признаю и подтверждаю чувство самостоятельности у ребёнка.
- Я прививаю детям справедливость, терпимость, упорство. Я учу их ненавидеть ложь и любить справедливость.
- Я не могу сделать так, чтобы страх, боль, разочарование и стрессы ребёнка исчезли. Поэтому стараюсь смягчить удар.
- Я чувствую страх, когда беззащитна. Поэтому прикасаюсь к внутреннему миру беззащитного ребёнка с добротой, лаской и нежностью.
- И чтобы это у меня получалось, я не забуду:
- входить в класс с улыбкой;
- при встрече заглянуть каждому в глаза, узнать его настроение и поддержать, если ему плохо;
- не буду искать лёгкого пути в общении;
- вовремя ободрить, поддержать, быть рядом в трудной ситуации;
- радоваться маленьким успехам своих учеников;
- не бояться извиниться, если не права, быть терпеливой к ошибкам детей;
- что среди детей не должно быть "любимчиков", в каждом можно найти предначертанное ему;
- не воспитывать слишком самонадеянных, их будут избегать;слишком скромных, их не будут уважать; слишком болтливых, на них не будут обращать внимания; слишком молчаливых, с ними не будут считаться; слишком суровых, от них трудно отмахнуться; слишком добрых, их растопчут;
- жить с детьми полной жизнью: радоваться и огорчаться вместе с ними, увлекаться и удивляться, шутить и наставлятью, быть справедливыми, упорными, правдивыми;
- нести детям добрую энергию.
- Мои принципы общения с родителями.
- Помнить, что их дети - самое дорогое в жизни. Быть умной и тактичной. Стараться не обидеть и не унизить их достоинство.
- Каждая встреча должна стать для родителей полезной и результативной. Каждое собрание - вооружить их новыми знаниями в области педагогики, психологии, процесса обучения.
- Только в содружестве с родителями можно добиться хороших результатов.
Моя профессиональная позиция
- Личностно ориентированный подход представляет собой педагогическую систему, включающую в себя: индивидуальный, личностный, разноуровневый подходы, все эти составляющие настолько взаимосвязаны, что искажение какой - либо одной части влечёт изменение всего целого.
Циклограмма работы классного руководителя
Ежедневно
1. Работа с опаздывающими учениками и выяснение причин отсутствия школьников на уроках.
2. Организация питания учащихся.
3. Организация дежурства в классном кабинете.
4. Индивидуальная работа с учащимися.
Еженедельно
1. Проверка дневников учащихся.
2. Проведение мероприятий в классе ( по плану).
3. Работа с родителями ( индивидуальные беседы, консилиумы,...).
4. Работа с учителями предметниками ( по ситуации).
5. Всиреча со школьным врачом ( медсестрой) по справкам о болезни учащихся.
Ежемесячно
1. Посещение уроков в своём классе.
2.Консультации у школьного психолога.
3. Встреча с родительским активом.
4. Совещание по планированию работы ( по графику).
Один раз в четверть
1. Оформление классного журнала по итогам четверти.
2. Участие св семинаре ( учёбе) класных руководителей.
3. Анализ выполнения плана работы за четверть, коррекция плана воспитательной работы на следующую четверть.
4. Проведение родительского собрания.
Один раз в год.
1. Проведение открытого мероприятия.
2. Оформление личных дел учащихся.
3. Анализ и составление работы класса.
4. Передача статистических данных о классе ( в начале сентября).
1. Работа с опаздывающими учениками и выяснение причин отсутствия школьников на уроках.
2. Организация питания учащихся.
3. Организация дежурства в классном кабинете.
4. Индивидуальная работа с учащимися.
Еженедельно
1. Проверка дневников учащихся.
2. Проведение мероприятий в классе ( по плану).
3. Работа с родителями ( индивидуальные беседы, консилиумы,...).
4. Работа с учителями предметниками ( по ситуации).
5. Всиреча со школьным врачом ( медсестрой) по справкам о болезни учащихся.
Ежемесячно
1. Посещение уроков в своём классе.
2.Консультации у школьного психолога.
3. Встреча с родительским активом.
4. Совещание по планированию работы ( по графику).
Один раз в четверть
1. Оформление классного журнала по итогам четверти.
2. Участие св семинаре ( учёбе) класных руководителей.
3. Анализ выполнения плана работы за четверть, коррекция плана воспитательной работы на следующую четверть.
4. Проведение родительского собрания.
Один раз в год.
1. Проведение открытого мероприятия.
2. Оформление личных дел учащихся.
3. Анализ и составление работы класса.
4. Передача статистических данных о классе ( в начале сентября).
Профессиограмма и кодекс классного руководителя
Конструктивные умения
1. Планировать воспитательную деятельность.2.Отбирать систему воспитательных задач на основе диагностики возрастного и индивидуального развития личности воспитанников.
3. Прогназировать развитие личности воспитанников.
4. Планировать систему перспективного развития классного коллектива.
5. Отбирать воспитательный материал в соответствиии с воспитательными задачами развития отдельных личностей и коллектива в целом.
6. Определять систему коллективных творческих дел.
7. Проектировать участие детей в КТД на основе диагностики их функциональных возможностей.
8. Определять меру своего участия и управления деятельностью ученического коллектива.
9. Организовать участие каждого школьника в деятельности коллектива.
10. Помогать распределять роли, возлагать ответственность за порученное дело.
11. Участвовать в планировании и оценке результатов КТД,
12. Помогать активу в разрешении трудных ситуаций.
13. Определять различные виды индивидуальной и коллективной деятельности школьников.
14. Осуществлять педагогическое руководство деятельностью классного коллектива.
15. Организовать самоуправление, опираясь на самостоятельсть учащихся.
16. Осуществлять управление развитием коллектива.
Коммуникативные умения
17. Устанавливать педагогические целесообразные отношения с учащимися.
18. Регулировать коллективные и межличностные отношения детей.
19. Располагать учащихся к себе.
20. Определять своё место в КТД учащихся класса и школы.
21. Находить целесообразные средства влияния на детей.
22. Перестраивать свои отношения с коллективом и отдельными школьниками.
23. Строить отношения с родителями на основе взаимопонимания.
18. Регулировать коллективные и межличностные отношения детей.
19. Располагать учащихся к себе.
20. Определять своё место в КТД учащихся класса и школы.
21. Находить целесообразные средства влияния на детей.
22. Перестраивать свои отношения с коллективом и отдельными школьниками.
23. Строить отношения с родителями на основе взаимопонимания.
Гнесеологические умения
24. Изучать психолого-педагогическую литературу, отбирать необходимое.
25. Диагностировать и прогнозировать развитие психологии детей.
27. Строить воспитательный процесс на диагностической основе.
28. Научно обосновывать появляющиеся творческие находки.
29. Изучать опыт других, переносить лучшее в свою работу.
30 Критически анализировать свой опыт, его результаты, перестраивать свою работу.
25. Диагностировать и прогнозировать развитие психологии детей.
27. Строить воспитательный процесс на диагностической основе.
28. Научно обосновывать появляющиеся творческие находки.
29. Изучать опыт других, переносить лучшее в свою работу.
30 Критически анализировать свой опыт, его результаты, перестраивать свою работу.
Кодекс классного руководителя
Классный руководитель - это не работа, это образ жизни. Советы, рекомендации, предостережения классному руководителю.
1. Во взаимодействии взаимоотношениях с воспитанниками должно быть меньше формализма, больше человеческого общения.
2. Главное: не воспитывать ребят, а жить с ними совместной деятельностью тот отрезок времени, который вам выпало быть вместе. При этом к воспитанникам относись так, как хочешь, чтобы относились к тебе..
3. Учащиеся, не нашедшие подтверждения своих способностей к обучению хотя бы по одному предмету, теряют интерес к школе вообще.
4. Лучше больше хвалить и меньше ругать, исповедуй педагогику успеха - она приносит хорошие результаты.
5. Силы и время, потраченные на огранизацию насыщенной классной жизни, на культурное развитие учеников, никогда не будут потрачены напрасно..
6. Главное - найти какое - либо интересное дело, в которое ты можешь вовлечь детей, стать им интересным, тогда они будут к тебе прислушиваться, им будет интересно с тобой, а тебе - интересно сними.
7. Родитель ребёнка не твой ученик, не твой враг, а друг, советчик, единомышленник.
8. Лучшая форма взаимоотношений с родителями: дети - родители - учитель - семья.
9. Главное - не жди прямых актов благодарности: тогда не будет разочарований.
10. Дети вклассе - твоё отражение: старайся постоянно работать над собой.
11. Главное - сохраняй молодость души на долгие годы, тогда тебе легче будет понять юных, рядом с которыми должна состояться твоя счастливая профессиональная карьера.
Работа с дневниками учащихся
Дневник - основной документ школьника на то время, пока он учится. Его ведение и заполнение регламентируется определёнными правилами, которые должны соблюдаться всеми участниками образовательного процесса. Чем взрослее становится ребёнок, тем находчивости он проявляет для того, чтобы скрыть от родителей неготивные школьные новости и факты.
Большинство учеников не хотят демонстрировать родителям свои неудовлетворительные оценки, сообщать о новом вызове их в учебное заведение и упоминать о количестве домашних заданий. По обыкновению дневник в самый ответственный момент "забывается", " одалживается заболевщему однокласснику", "теряется", портится" и т.п. Чтобы предотвратить такие " случайные" неприятности" и повысить родительский контроль, в современной школе сейчас существует электронный дневник. Однако без традиционных дневников пока обойтись всё равно невозможно.
Дневник школьника - это: журнал, в котором регистрируются оценки учащегося; показатель успеваемости ученика; средство для обращения школы к родителям.
Современная индустрия превращает дневник в модный школьный аксесуар, предлагая на выбор дневники разных форматов, с красочными обложками ( лакированными, теснёными фольгой, матовыми, ламинированными), с цветными форзацами, содержащими различные справочные материалы, карты и т.п.
Яркое оформление отвлекает ученика, он забывает, что дневник остаётся документом школьника, а его ведение и заполнение регламентируется определёнными правилами. В противном случае дневник становится формальным, не интересным даже для "хорошшистов" и " отличников" и не нужным для родителей предметом.Требования к ведению дневника учащимися, учителями-предметниками, классными руководителями, администрацией школы и родителями закрепляется только локальным актом образовательного учреждения.
Что должен знать учащийся о ведении дневника
Учащемуся периодически необходимо напоминать, что дневник является его школьным документом, по которому можно судить о прилежании и уровне сознательности, и что заполнять его он должен в строгом соответствии с указаниями, изложенными в нём и в Положении о ведении дневника.
Большинство учеников не хотят демонстрировать родителям свои неудовлетворительные оценки, сообщать о новом вызове их в учебное заведение и упоминать о количестве домашних заданий. По обыкновению дневник в самый ответственный момент "забывается", " одалживается заболевщему однокласснику", "теряется", портится" и т.п. Чтобы предотвратить такие " случайные" неприятности" и повысить родительский контроль, в современной школе сейчас существует электронный дневник. Однако без традиционных дневников пока обойтись всё равно невозможно.
Дневник школьника - это: журнал, в котором регистрируются оценки учащегося; показатель успеваемости ученика; средство для обращения школы к родителям.
Современная индустрия превращает дневник в модный школьный аксесуар, предлагая на выбор дневники разных форматов, с красочными обложками ( лакированными, теснёными фольгой, матовыми, ламинированными), с цветными форзацами, содержащими различные справочные материалы, карты и т.п.
Яркое оформление отвлекает ученика, он забывает, что дневник остаётся документом школьника, а его ведение и заполнение регламентируется определёнными правилами. В противном случае дневник становится формальным, не интересным даже для "хорошшистов" и " отличников" и не нужным для родителей предметом.Требования к ведению дневника учащимися, учителями-предметниками, классными руководителями, администрацией школы и родителями закрепляется только локальным актом образовательного учреждения.
Что должен знать учащийся о ведении дневника
Учащемуся периодически необходимо напоминать, что дневник является его школьным документом, по которому можно судить о прилежании и уровне сознательности, и что заполнять его он должен в строгом соответствии с указаниями, изложенными в нём и в Положении о ведении дневника.
Слайдер фотографий
Комментарии (1371)
#1 Эльвира Александровна, спасибо за оценку, внимание и поддержку!
Наталья Фокина, дата: 24.02.2015 в 16:29
#2 Эльвира Александровна, приветствуем вас на сайте Педагогического интернет- сообщества! Желаем вам успешного оформления портфолио. Для размещения фотографий необходимо добавить инфоблок "Фотогалерея", для копий документов - инфоблок "Копии документов", для учебных материалов - "Учебные материалы". В каждом инфоблоке имеется ссылка "Добавить" для открытия формы добавления информации. Например, для инфоблока "Фотогалерея" открывается форма загрузки изображения. Кнопкой "добавить" мы сохраняем данные. На УчПортфолио много готовых инфоблоков, но есть возможность создавать свои (кнопка "Создать свой инфоблок").
Татьяна Мазурова, дата: 24.02.2015 в 16:14
#3 Эльвира Александровна, Приветствую вас на сайте Учпортфолио! Мой вам + за творчество! Приглашаю посетить мою страничку! Буду благодарна за оценку и комментарии!
Наталья Фокина, дата: 23.02.2015 в 10:20
#4 Эльвира Александровна, приглашаем вас к активному и приятному участию на УчПортфолио. К вашему вдохновению "+".
Татьяна Мазурова, дата: 23.02.2015 в 8:43
#5 Литвинова Александровна,Спасибо за дружбу. Заходите в гости Ссылка моего сообщества uchportfolio.ru/show_community/100
ссылка моей страницы uchportfolio.ru/s4364944663
ссылки моих блогов uchportfolio.ru/blogs/read/?id=800
uchportfolio.ru/blogs/read/?id=816
uchportfolio.ru/blogs/read/?id=817
uchportfolio.ru/blogs/read/?id=832
Буду рада Вашим комментариям и отзывам.
Ирина Матюшина, дата: 23.02.2015 в 8:41
#6 Литвинова Александровна, спасибо Вам за теплые слова и пожелание! Творческих успехов!
Ирина Матюшина, дата: 23.02.2015 в 8:40
Чтобы оставить комментарий, пожалуйста, зарегистрируйтесь и авторизируйтесь на сайте.
Страницы
Начало Сюда 1 2 3 … 222 223 224 225 226 227 228 229 Туда Последняя