С нами 16567 учителей, 6501 ученик.
Присоединяйтесь – это бесплатно!

Система оценки качества педагогического труда!

Уважаемые коллеги, что на ваш взгляд, вы считаете несправедливым в существующей
системе оценки качества педагогического труда? Поделитесь своим мнением по этому вопросу.

Ответы

  • Татьяна Спиридонова - отправлено 15.01.2021 в 07:54

    Раньше завучи подавали нас на премию за хорошую работу, а сейчас мы доказываем , что мы хорошо работаем-заполняем таблицу по эффективности и подтвержаем сертификатами, фотографиями, скриншотами.Всё это занимает много времени. Как -то раньше без этого обходились, а сейчас как буд-то нам не доверяют. Двоякое чувство.

  • Татьяна Спиридонова - отправлено 15.01.2021 в 07:55

    Извиняюсь, будто.

  • Людмила Петровна Трифонова - отправлено 15.01.2021 в 10:14

    Наша педагогическая деятельность - одна из самых трудных областей человеческого труда. И конечно же одним из условий стимулирования труда учителя является премирование. Если раньше где-то, как-то и считали баллы, что-то иногда добавляли к выплатам, то сейчас всё уже включено в зарплату, в тарификацию.

  • Людмила Петровна Трифонова - отправлено 15.01.2021 в 17:38

    Очень важный аспект - конечно же, это личность учителя. Здесь можно выделить такие критерии как - тактичность, умение слышать ученика, объективность в подходе оценки знаний ученика, даже манера поведения, внешний вид учителя и оказывается, даже взгляд учителя. оказывается даже взгляд учителя должен быть добрым. А вот если мы посмотрим не по доброму???

  • Людмила Петровна Трифонова - отправлено 16.01.2021 в 18:54

    Можно назвать и профессиональный рост учителя. Качество педагогического труда учителя показывает аттестация.

Написать ответ

Чтобы оставить ответ, пожалуйста, зарегистрируйтесь и авторизируйтесь на сайте.

ВЕРСИЯ ДЛЯ СЛАБОВИДЯЩИХ