Юлия Пасынок
950
25.01.2018 
4 Рубрики
Система поощрения педагогов должна быть прозрачной
Система финансового поощрения учителей должна быть прозрачной, сказала министр образования РФ Ольга Васильева в интервью программе "Поздняков" на телеканале НТВ.
Министр отметила, что возможность поощрять учителей в рамках базовых и стимулирующих выплат есть и сейчас.
"Здесь возникает второй вопрос: что распределение этой поощрительной надбавки должно быть очень прозрачным и справедливым", — сказала Васильева.
Она добавила, что случаи, когда деньги, предназначенные для стимулирующих выплат, присваиваются руководством школы, есть, но "они, естественно, сразу решаются… с этим идет большая-большая работа".
Уважаемые коллеги, насколько сейчас прозрачна система поощрений в ваших школах?
Ответы
Написать ответ
Чтобы оставить ответ, пожалуйста, зарегистрируйтесь и авторизируйтесь на сайте.
В нашей школе система поощрения достаточно прозрачная. Разработано Положение об оплате труда, в котором прописаны основные моменты премирования.
Для распределения премиальных выплат собирается комиссия, в которую входят, как представители администрации, так и учителя.
Каждое представление и кандидатура обсуждаются и решение принимается голосованием.
У нас стимулирующий фонд составляет около 10 тысяч рублей.Как его можно разделить за мероприятия общешкольные, открытые уроки, выступления и т.д.? И комиссия есть, и прозрачно, но делить - нечего.
Нина Васильевна, вот и у нас делить - то нечего!
Судя по комментариям коллег, в нашей области уже давно иная система стимулирования. Ту, о которой говорят многие (как накопительная часть по баллам), у нас уже утратила себя. Сейчас премия единоразовая за конкретные достижения.