![](/users/bb44c2e24438b59f0d2109fec67f6b20/photo_i0G9F3Wtzs6G.jpg)
9707
моих комментариев 30
блогов 2
сообщества 189
учебных материалов 8
статей 6
мастер-классов 0
экскурсий 0
дискуссий 5
новостей
моих комментариев 30
блогов 2
сообщества 189
учебных материалов 8
статей 6
мастер-классов 0
экскурсий 0
дискуссий 5
новостей
Марина Куприянович, (на сайте с 14.09.2015 г.)
Был(а) на сайте 5 лет назад
Рейтинг:
224.83/9069
1 021 607
просмотров
|
1 441
комментарий
|
82
место в рейтинге
|
![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() |
Мои дети
![]() | |
Успехи класса в рамках конкурса "Класс года"
![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() |
Портрет успешного классного руководителя
![]() ![]() ![]() | |
Как добиться успехов и избежать неудач в воспитательной деятельности классного руководителя
![]() Цель работы классного руководителя:
Создание условий для формирования Человека-гражданина, умеющего ориентироваться в современных социальных условиях, для физического и нравственного здоровья личности, самореализации творческих возможностей и потребностей ребенка. Японская мудрость
Если я услышу, я забуду!
Если я увижу, я запомню! Если я сделаю, то я научусь! Принцип моей работы:
5 класс - делаю я
6-7 классы - делаем вместе 8-9 классы - делают сами 10-11 - делают сами и обучают других Высшим проявлением педагогической успешности является
Улыбка на лицах детей!
![]() Положительные моменты в работе классного руководителя:
1. Владеют методикой коллективной творческой деятельности; 2. Успешно находят формы адаптации школьников в современной жизни общества в процессе обучения их решению возникающих в социуме проблем; 3. Развивают у детей информационно-педагогическую рефлексию, воспитывают потребность в ней; 4. Используют новые информационные технологии в решении воспитательных проблем; 5. Используют потенциал детских, юношеских, родительских и других общественных организаций. Самое главное для классного руководителя
в общении с детьми …Доброта.
Может быть, ребята устали от постоянного контроля и претензий, и им нужны простые человеческие чувства: внимание; забота; понимание; отзывчивость; коммуникабельность; доброжелательность; ответственность; открытость; гуманизм; искренность; чувство юмора; серьезность; сдержанность; справедливость; целеустремленность; современность ![]() Анкетирование учащихся
5б, 6б, 7б, 8б, 9б, 10а, 11а классов Нужен ли вам классный руководитель?
Зачем? Каким, на ваш взгляд, должен быть классный руководитель? ![]() ![]() Результаты анкетирования учащихся 6-11 классов:
Нужен ли вам классный руководитель? 97,3% - да Зачем? От него мы узнаем много нового; с ним совершаем поездки, походы; участвуем в разнообразных мероприятиях; классный руководитель помогает при решении проблем в классе; заступается за нас. Каким, на ваш взгляд, должен быть классный руководитель? Надежным, искренним, честным, порядочным, аккуратным, терпеливым, скромным. Вместе с тем важны и профессиональные качества: образованность, общий кругозор, эрудиция. ![]() ![]() Типы классных руководителей:
1. Классный руководитель-организатор: ![]() Это умелый организатор коллективной деятельности школьников, развивающий увлечённость ребят общими делами, интересами коллектива.
Его «конёк» - организация конкурсов, праздников, классных часов, походов, соревнований и т.п. 2. Классный руководитель-психолог: ![]() Это классный руководитель, стремящийся развивать в классе доброжелательный микроклимат, понимающий взаимоотношения школьников и умеющий регулировать и развивать их общение и отношения, в том числе средствами психологических игр и тренингов.
3. Классный руководитель-социальный организатор: ![]() Это классный руководитель, стремящийся увлечь школьников социально-направленной общей деятельностью.
Он умеет развить в ребятах социальные интересы и стремления, ориентирует их на участие в социальных проектах и других общественно-полезных делах. 4. Поддерживающий классный руководитель: ![]() Это классный руководитель, стремящийся поддерживать самых разных школьников: от одарённых и активистов до «трудных» и имеющих проблемы в интеллектуальном развитии. Он умеет строить с ними доверительные отношения, регулировать их отношения с одноклассниками и учителями, помогать в решении их учебных и жизненных проблем.
|
Презентации учащихся. Руководитель: Куприянович Марина Олеговна
Перспективное планирование
Комментарии (1441)
#1 Марина Олеговна, спасибо!
Татьяна Торопова, дата: 02.11.2015 в 14:26
![](/users/08fe2621d8e716b02ec0da35256a998d/mini_1111555614.jpg)
#2 Марина Олеговна,спасибо. Долгожданная неделя отдыха.
нина гунькина, дата: 02.11.2015 в 14:02
![](/users/39e98420b5e98bfbdc8a619bef7b8f61/mini_2HLTqthTLd60.jpg)
#3 Марина Олеговна, и конечно, мой + в вашу копилку рейтинга.
Галина Пожарова, дата: 02.11.2015 в 13:21
![](/users/39e98420b5e98bfbdc8a619bef7b8f61/mini_2HLTqthTLd60.jpg)
#4 Марина Олеговна, по вашему приглашению прогулялась по вашим страницам.Прекрасное портфолио, понравилась страница "Добро пожаловать" в цветовом решении, прекрасный материал о городе.А ваш кабинет, мечта!
Галина Пожарова, дата: 02.11.2015 в 13:20
#5 Марина Олеговна, была приятно удивлена искренним поздравлением с началом каникул. И вас тоже с этим нужным событием в жизни каждого учителя. Есть время остановиться, передохнуть, набраться сил- физических и душевных. Именно этого я и желаю Вам от всей души!
Маргарита Абраконова, дата: 02.11.2015 в 13:11
![](/users/39e98420b5e98bfbdc8a619bef7b8f61/mini_2HLTqthTLd60.jpg)
#6 Марина Олеговна, учителям – недолгий отдых,
Продленно -выходные дни;
А сонму юных, шумных, бодрых –
Прекрасный миг, когда они
Гурьбой отправятся на выгул;
И нам воскликнуть уж пора:
Изобретателю каникул –
Неоднократное ура! ©
Спасибо за поздравление,коллега!
Галина Пожарова, дата: 02.11.2015 в 13:03
Чтобы оставить комментарий, пожалуйста, зарегистрируйтесь и авторизируйтесь на сайте.
Страницы
Начало Сюда 1 2 3 … 167 168 169 170 171 172 173 174 175 176 177 … 239 240 241 Туда Последняя