9707
моих комментариев 30
блогов 2
сообщества 189
учебных материалов 8
статей 6
мастер-классов 0
экскурсий 0
дискуссий 5
новостей
моих комментариев 30
блогов 2
сообщества 189
учебных материалов 8
статей 6
мастер-классов 0
экскурсий 0
дискуссий 5
новостей
Марина Куприянович, (на сайте с 14.09.2015 г.)
Был(а) на сайте 5 лет назад
Рейтинг:
224.83/9069
|
992 947
просмотров
|
1 441
комментарий
|
82
место в рейтинге
|
|
||
Мои дети
 .JPG) | |
Успехи класса в рамках конкурса "Класс года"
.jpg) .jpg) .jpg) .jpg) .jpg) .jpg) .jpg) |
Портрет успешного классного руководителя
.jpg) .jpg) .jpg) | |
Как добиться успехов и избежать неудач в воспитательной деятельности классного руководителя
 Цель работы классного руководителя:
Создание условий для формирования Человека-гражданина, умеющего ориентироваться в современных социальных условиях, для физического и нравственного здоровья личности, самореализации творческих возможностей и потребностей ребенка. Японская мудрость
Если я услышу, я забуду!
Если я увижу, я запомню! Если я сделаю, то я научусь! Принцип моей работы:
5 класс - делаю я
6-7 классы - делаем вместе 8-9 классы - делают сами 10-11 - делают сами и обучают других Высшим проявлением педагогической успешности является
Улыбка на лицах детей!
 Положительные моменты в работе классного руководителя:
1. Владеют методикой коллективной творческой деятельности; 2. Успешно находят формы адаптации школьников в современной жизни общества в процессе обучения их решению возникающих в социуме проблем; 3. Развивают у детей информационно-педагогическую рефлексию, воспитывают потребность в ней; 4. Используют новые информационные технологии в решении воспитательных проблем; 5. Используют потенциал детских, юношеских, родительских и других общественных организаций. Самое главное для классного руководителя
в общении с детьми …Доброта.
Может быть, ребята устали от постоянного контроля и претензий, и им нужны простые человеческие чувства: внимание; забота; понимание; отзывчивость; коммуникабельность; доброжелательность; ответственность; открытость; гуманизм; искренность; чувство юмора; серьезность; сдержанность; справедливость; целеустремленность; современность  Анкетирование учащихся
5б, 6б, 7б, 8б, 9б, 10а, 11а классов Нужен ли вам классный руководитель?
Зачем? Каким, на ваш взгляд, должен быть классный руководитель?   Результаты анкетирования учащихся 6-11 классов:
Нужен ли вам классный руководитель? 97,3% - да Зачем? От него мы узнаем много нового; с ним совершаем поездки, походы; участвуем в разнообразных мероприятиях; классный руководитель помогает при решении проблем в классе; заступается за нас. Каким, на ваш взгляд, должен быть классный руководитель? Надежным, искренним, честным, порядочным, аккуратным, терпеливым, скромным. Вместе с тем важны и профессиональные качества: образованность, общий кругозор, эрудиция.   Типы классных руководителей:
1. Классный руководитель-организатор:  Это умелый организатор коллективной деятельности школьников, развивающий увлечённость ребят общими делами, интересами коллектива.
Его «конёк» - организация конкурсов, праздников, классных часов, походов, соревнований и т.п. 2. Классный руководитель-психолог:  Это классный руководитель, стремящийся развивать в классе доброжелательный микроклимат, понимающий взаимоотношения школьников и умеющий регулировать и развивать их общение и отношения, в том числе средствами психологических игр и тренингов.
3. Классный руководитель-социальный организатор:  Это классный руководитель, стремящийся увлечь школьников социально-направленной общей деятельностью.
Он умеет развить в ребятах социальные интересы и стремления, ориентирует их на участие в социальных проектах и других общественно-полезных делах. 4. Поддерживающий классный руководитель:  Это классный руководитель, стремящийся поддерживать самых разных школьников: от одарённых и активистов до «трудных» и имеющих проблемы в интеллектуальном развитии. Он умеет строить с ними доверительные отношения, регулировать их отношения с одноклассниками и учителями, помогать в решении их учебных и жизненных проблем.
|
Презентации учащихся. Руководитель: Куприянович Марина Олеговна
Перспективное планирование
Комментарии (1441)
#1 Марина Олеговна, приглашаю посетить мои блоги:
uchportfolio.ru/blogs/read/?id=2682
uchportfolio.ru/blogs/read/?id=2679
Буду рада Вашим комментариям
Нина Васильевна Ефимова, дата: 16.01.2016 в 6:19
#2 Марина Олеговна, добрый вечер! Не желаете заглянуть в Год Аристотеля? Буду рада вашим мнениям.
Ольга Степанова, дата: 15.01.2016 в 21:12
#3 Марина Олеговна, спасибо за поздравления! Вас с прошедшими праздниками! Тепла, уюта, здоровья и уважения Ваших учеников в новом году!
Ирина Баженова, дата: 15.01.2016 в 18:18
#4 Уважаемые коллеги, ребята и гости сайта «УчПортфолио»! Сегодня ночью к нам снова пришел праздник – Новый год по юлианскому календарю, или, как называют его в народе, Старый Новый год! Кто-то отмечает его с эпическим размахом и снова шинкует целые тазики оливье. Для других – это просто подходящий повод встретиться с теми, с кем не мог поднять бокалы, встречая обычный, «Новый» Новый год. И почти для всех Старый Новый – это тот самый рубеж, за которым «бесконечные» новогодние праздники, наконец, официально заканчиваются. А это значит, что именно сегодня у нас есть последний шанс поздравить с Новым годом всех старых и новых друзей, коллег, родных и близких.
Пусть Новый год начнется с чуда! Пусть он будет полон улыбок! Пусть в Новом году сбудутся все желания! Пусть все близкие будут рядом! Волшебного Нового года!
С уважением, Марина Олеговна.
Марина Куприянович, дата: 15.01.2016 в 0:05
#5 Марина Олеговна, В этот Старый Новый год
Пожелать хочу вам снова,
Пусть он счастье принесет,
Будут все здоровы.
Пусть сбываются мечты
И желанья Ваши,
Чтобы жизнь со всех сторон
Становилась краше!
Марина Лаптева, дата: 14.01.2016 в 23:08
#6 Марина Олеговна, комплименты действуют на нас как бальзам, правда? Мне очень приятно слышать от опытного педагога такие теплые слова в свой адрес. Спасибо Вам за внимание, за то, что не забываете заглядывать в гости и привносите в мой мир свет и радость. Всего Вам доброго!
Ольга Степанова, дата: 14.01.2016 в 22:54
Чтобы оставить комментарий, пожалуйста, зарегистрируйтесь и авторизируйтесь на сайте.
Страницы
Начало Сюда 1 2 3 … 55 56 57 58 59 60 61 62 63 64 65 … 239 240 241 Туда Последняя