Более половины студентов IT-факультетов не готовы стажироваться бесплатно
дата: 22.06.2015, опубликовал: Галина БорискинаЭту тенденцию подтверждают данные HeadHunter, которые свидетельствуют о том, что количество платных стажировок на рынке труда растет. Так, всего за первые пять месяцев 2015 года на hh.ru размещено 335 предложений пройти оплачиваемую стажировку — это в 2,2 раза больше, чем в 2014 и в 2013 годах. По данным HeadHunter, средняя предлагаемая зарплата для стажеров в Москве и Санкт-Петербурге составляет около 25 000 рублей. При этом бесплатных стажировок по-прежнему больше: в 2015 году их число на 31% превышает число оплачиваемых.
Опыт прохождения стажировки есть у 34% опрошенных. Доля таких студентов увеличивается в зависимости от курса: если на втором курсе стажировались или стажируются всего 15%, то на четвертом — уже 75%.
Подавляющее большинство студентов, имеющих опыт прохождения стажировки (86%), оценивают его положительно: 36% считают свою стажировку необычайно полезной, 50% – скорее полезной. Бесполезным этот опыт показался лишь 14% опрошенных. Среди главных причин они назвали излишнюю обучающую составляющую и нехватку реального практического опыта.
Среди тех, кто никогда не стажировался, 30% просто не задумывались об этом. 42% находили интересную программу, но 23% из них не прошли конкурс резюме, а 19% — собеседование. 12% опрошенных просто не видят смысла в стажировках.
Интересно, что более половины опрошенных – 62% – не согласны стажироваться бесплатно ни при каких условиях. Среди тех, кто готов рассмотреть такой вариант, 20% согласятся на это, если будет перспектива перехода в штат, 11% – если стажировка даст им интересный практический опыт. 9% готовы стажироваться бесплатно и без каких-либо дополнительных условий в крупной компании, обладающей хорошей репутацией на рынке.
Наиболее важными критериями стажировки респонденты назвали высокую зарплату, наличие перспективы попасть в штат, размер и репутацию компании и работу с реальными задачами.
- Несмотря на кризис, большинство студентов не готовы стажироваться бесплатно, и вопрос приобретения опыта для них менее важен, чем зарабатываемые деньги. Пока что ситуация на рынке труда это позволяет, но не исключено, что уже к концу 2015 года она станет иной, и приоритеты молодых специалистов изменятся, — комментирует Дмитрий Волошин, директор департамента исследований и образования Mail.Ru Group.
В опросе Технопарка Mail.Ru и Smart Start приняли участие более 300 студентов ведущих российских вузов: МГТУ им. Н. Э. Баумана, МГУ им. М. В. Ломоносова, МФТИ и других. Большинство респондентов учатся на третьем и четвертом курсах (39% и 27% соответственно).
http://www.ug.ru/news/15469
http://www.ug.ru/news/15469
Другие новости
- Алтайский край вошел в число лучших регионов по поддержке молодых педагогов
- Результаты, опыт и перспективы инклюзивного образования обсудят на международной конференции
- В Правительстве РФ подвели итоги ЕГЭ-2015
- Средний тестовый балл ЕГЭ по физике вырос более чем на 5 по сравнению с прошлым годом
- 22 июня Россия отмечает День памяти и скорби
- В Самаре проходит третий Всероссийский съезд руководителей организаций для детей-сирот
- «Пеликанов» 2015 года «поставили на крыло»
Комментарии
#1 Для любого студента не секрет, что отечественные дипломы не всегда являются международными и в основном не имеют заграницей юридической силы. Поэтому большинство студентов хотят подтвердить свой диплом навыками и умениями в международной среде.
Именно поэтому стажировка для студентов за рубежом является наиболее предпочтительной в настоящее время. Согласитесь, придя на собеседование, и, предъявив сертификат Кембриджского Университета, о том, что вы стажировались в знаменитой британской компании, у вас будет больше шансов занять ожидаемую должность, нежели у того, кто предоставит простой диплом без практики.
miroland.com/stazhirovka_dlya_studentov_za_rubezhom/
Ольга Даниловская, дата: 23.06.2015 в 10:27
Чтобы оставить комментарий, пожалуйста, зарегистрируйтесь и авторизируйтесь на сайте.
