Мои принципы как классного руководителя

• Я хочу, чтобы школа стала для детей родным домом. Постараюсь всё сделать для этого.
• Я хочу, чтобы меня любили. Поэтому буду жить по принципу: относись к детям так, как бы ты хотела, чтоб они относились к тебе.
• Я не всезнайка. Поэтому я не буду казаться им быть.
• Я так мало знаю о сложных лабиринтах детства. Поэтому я позволю детям учить меня.
• Иногда мне нужно, чтобы они меня поняли и приняли. Поэтому я буду стараться понимать и принимать детей.
• Я люблю, когда меня принимают такой, какова я на самом деле. Поэтому я буду стремиться сопереживать ребёнку и ценить его.
• Я - человек и склонна ошибаться. Поэтому я буду терпелива к ошибкам детей.
• Почти всему, что я знаю, я научилась на собственном опыте. Поэтому  я признаю и подтверждаю чувство самостоятельности у ребёнка.
• Я прививаю детям справедливость, терпимость, упорство. Я учу их ненавидеть ложь и любить справедливость.
• Я не могу сделать так, чтобы страх, боль, разочарование и стрессы ребёнка исчезли. Поэтому  стараюсь смягчить удар.
• Я чувствую страх, когда беззащитна. Поэтому прикасаюсь к внутреннему миру беззащитного ребёнка с добротой, лаской и нежностью.
•  
• И чтобы это у меня получалось, я не забуду:
• входить в класс с улыбкой;
• при встрече заглянуть каждому в глаза, узнать его настроение и поддержать, если ему плохо;
• не буду искать лёгкого пути в общении;
• вовремя ободрить, поддержать, быть рядом в трудной ситуации;
• радоваться маленьким успехам своих учеников;
• не бояться извиниться, если не права, быть терпеливой к ошибкам детей;
• что среди детей не должно быть "любимчиков", в каждом можно найти предначертанное ему;
• не воспитывать слишком самонадеянных, их будут избегать; слишком скромных, их не будут уважать; слишком болтливых, на них не будут обращать внимания; слишком молчаливых, с ними не будут считаться; слишком суровых, от них трудно отмахнуться; слишком добрых, их растопчут;
• жить с детьми полной жизнью: радоваться и огорчаться вместе с ними, увлекаться и удивляться, шутить и наставлять, быть справедливыми, упорными, правдивыми;
• нести детям добрую энергию.
•  
• Мои принципы общения с родителями.
•  
• Помнить, что их дети - самое дорогое в жизни. Быть умной и тактичной. Стараться не обидеть и не унизить их достоинство.
• Каждая встреча должна стать для родителей полезной и результативной. Каждое собрание - вооружить их новыми знаниями в области педагогики, психологии, процесса обучения.
• Только в содружестве с родителями можно добиться хороших результатов.

Моя профессиональная позиция
 

• Личностно ориентированный подход представляет собой педагогическую систему, включающую в себя: индивидуальный, личностный, разноуровневый подходы, все эти составляющие настолько взаимосвязаны, что искажение какой - либо одной части влечёт изменение всего целого.

 
Циклограмма работы классного руководителя
Ежедневно
1. Работа с опаздывающими учениками и выяснение причин отсутствия школьников на уроках.
2. Организация питания учащихся.
3. Организация дежурства в классном кабинете.
4. Индивидуальная работа с учащимися.

Еженедельно
1. Проверка дневников учащихся.
2. Проведение мероприятий в классе (по плану).
3. Работа с родителями (индивидуальные беседы, консилиумы,...).
4. Работа с учителями предметниками (по ситуации).
5. Встреча со школьной медсестрой по справкам о болезни учащихся.

Ежемесячно
1. Посещение уроков в своём классе.
2. Консультации у школьного психолога.
3. Встреча с родительским активом.
4. Совещание по планированию работы (по графику).

Один раз в четверть
1. Оформление документации по итогам четверти.
2. Участие в семинаре (учёбе) классных руководителей.
3. Анализ выполнения плана работы за четверть, коррекция плана воспитательной работы на следующую четверть.
4. Проведение родительского собрания.

Один раз в год.
1. Проведение открытого мероприятия.
2. Оформление личных дел учащихся.
3. Анализ и составление работы класса.
4. Передача  статистических данных  о классе (в начале сентября).
 
Конструктивные умения
1. Планировать воспитательную деятельность.
2. Отбирать систему воспитательных задач на основе диагностики возрастного и индивидуального развития личности воспитанников.
3. Прогнозировать развитие личности воспитанников.
4. Планировать систему перспективного развития классного коллектива.
5. Отбирать воспитательный материал в соответствии с воспитательными задачами развития отдельных личностей и коллектива в целом.
6. Определять систему коллективных творческих дел.
7. Проектировать участие  детей в КТД на основе диагностики их функциональных возможностей.
8. Определять меру своего участия и управления деятельностью ученического коллектива.
9. Организовать участие каждого школьника в деятельности коллектива.
10. Помогать распределять роли, возлагать ответственность за порученное дело.
11. Участвовать в планировании и оценке результатов КТД,
12. Помогать активу в разрешении трудных ситуаций.
13. Определять различные виды индивидуальной  и коллективной деятельности школьников.
14. Осуществлять педагогическое руководство деятельностью классного коллектива.
15. Организовать самоуправление, опираясь на самостоятельность учащихся.
16. Осуществлять управление развитием коллектива.
 
Коммуникативные умения
17. Устанавливать педагогические целесообразные отношения с учащимися.
18. Регулировать коллективные и межличностные отношения детей.
19. Располагать учащихся к себе.
20. Определять своё место в КТД учащихся  класса и школы.
21. Находить целесообразные средства влияния на детей.
22. Перестраивать свои отношения с коллективом и отдельными школьниками.
23. Строить отношения с родителями на основе взаимопонимания.
 
 
Кодекс классного руководителя

Классный руководитель -  это не работа, это образ жизни. Советы, рекомендации, предостережения классному руководителю.
1. Во взаимодействии  взаимоотношениях с воспитанниками должно быть меньше формализма, больше человеческого общения.
2. Главное: не воспитывать ребят, а жить с ними совместной деятельностью тот отрезок  времени, который вам выпало быть вместе. При этом к воспитанникам относись так, как хочешь, чтобы относились к тебе..
3. Учащиеся, не нашедшие подтверждения своих способностей к обучению хотя бы по одному предмету, теряют интерес к школе вообще.
4. Лучше больше хвалить и меньше ругать, исповедуй педагогику успеха - она приносит хорошие результаты.
5. Силы и время, потраченные  на организацию насыщенной классной жизни, на культурное развитие учеников, никогда не будут потрачены напрасно..
6. Главное - найти какое - либо интересное дело, в которое ты можешь вовлечь детей, стать им интересным, тогда они будут к тебе прислушиваться, им будет интересно с тобой, а тебе - интересно сними.
7. Родитель ребёнка не твой ученик, не твой враг, а друг, советчик, единомышленник.
8. Лучшая форма взаимоотношений с родителями: дети - родители - учитель - семья.
9. Главное - не жди прямых актов благодарности: тогда не будет разочарований.
10. Дети в классе - твоё отражение: старайся постоянно работать над собой.
11. Главное - сохраняй молодость души на долгие годы, тогда тебе легче будет понять юных, рядом с которыми должна состояться твоя счастливая профессиональная карьера.
 
Работа с дневниками учащихся
Дневник - основной документ школьника на то время, пока он учится. Его ведение и заполнение регламентируется определёнными правилами, которые должны соблюдаться всеми участниками образовательного процесса. Чем взрослее становится ребёнок, тем находчивости он проявляет для того, чтобы скрыть от родителей негативные школьные новости и факты.
  Чтобы предотвратить такие " случайные" неприятности"  и повысить родительский контроль, в современной школе сейчас существует электронный дневник. Однако без традиционных дневников пока обойтись всё равно невозможно.
   Дневник школьника - это: журнал, в котором регистрируются оценки учащегося; показатель успеваемости ученика; средство для обращения школы к родителям.
        Яркое оформление отвлекает ученика, он забывает, что дневник остаётся документом школьника, а его ведение и заполнение регламентируется определёнными правилами. В противном случае дневник становится формальным, не интересным даже для "хорошистов" и " отличников" и не нужным для родителей предметом. Требования к ведению дневника учащимися, учителями, классными руководителями, администрацией школы и родителями закрепляется только локальным актом образовательного учреждения.

                    Что должен знать учащийся о ведении дневника

 Учащемуся периодически необходимо напоминать, что дневник является его школьным документом, по которому можно судить о прилежании и уровне сознательности, и что заполнять его он должен в строгом соответствии с указаниями, изложенными в нём и в Положении о ведении дневника.